Kuraray zum vierten Mal einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands
Die Förderung junger Talente ist für Kuraray eine Herzensangelegenheit. Deshalb bietet das Unternehmen eine ganzheitliche Ausbildung, bei der die Nachwuchsmitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Nun wurde Kuraray vom Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) sowie dem Nachrichtenmagazin Focus Money und den Marktforschern von Deutschland Test zum vierten Mal in Folge als einer der bundesweit besten Ausbildungsbetriebe ausgezeichnet. Mit 93,7 von 100 möglichen Punkten erreicht das Unternehmen Bestnoten für seine engagierten Ausbilder und sein nachhaltiges Ausbildungskonzept, das bei jungen Talenten ankommt.
„Auch 2020 konnte Kuraray als Ausbildungsbetrieb wieder im Ranking von Focus Money überzeugen“, freut sich Dominique Buono, Ausbildungsleiterin bei Kuraray Europe über die Top-Platzierung des Spezialchemie-Herstellers. „Das ist eine Bestätigung für die hervorragende Arbeit unserer Kolleginnen und Kollegen, die sich für unsere Auszubildenden engagieren.“ Im Auftrag des Wirtschaftsmagazins Focus Money sowie der Marktforscher von Deutschland Test bewertet das Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) einmal im Jahr die bundesweit 20.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen aus 90 Branchen, darunter auch die Chemieindustrie. Grundlage für die Platzierung der Betriebe sind Aspekte wie der Ausbildungserfolg der Azubis, deren Vergütung sowie Zusatzangebote. Zudem spielt auch die positive Resonanz eines Ausbildungsbetriebs in Sozialen Netzwerken sowie in Online-Medien eine Rolle – dafür wurden für die Studie rund 438 Millionen Online-Quellen analysiert. Mit der Auszeichnung gehört Kuraray gleichzeitig zu den rund 160 Unternehmen, die Focus Money in diesem Jahr als 3-Jahres-Sieger zusätzlich würdigt.
Mit ganzheitlicher Ausbildung fit fürs Berufsleben
Das kontinuierlich sehr gute Abschneiden im Ausbildungsranking zeigt, dass wir unseren Auszubildenden sehr gute und nachhaltige Perspektiven für den Einstieg in das Berufsleben bieten. Und mit 93,7 von 100 Punkten konnten wir unser gutes Ergebnis vom vergangenen Jahr sogar nochmal deutlich steigern. Das ist natürlich ein Ansporn, um unseren jungen Talenten auch in Zukunft eine Ausbildung zu bieten, die mehr als das Erwerben von Fachkompetenzen beinhaltet.
Karl-Heinz Michel, Personalleiter der Kuraray Europe GmbH
An drei Kuraray-Standorten in Deutschland bildet der Spezialchemie-Hersteller Nachwuchsmitarbeiter zu Industriekaufleuten, Industriemechanikern, Chemielaboranten, Elektronikern, Chemikanten und Verfahrensmechanikern aus. Dabei setzt Kuraray auf ein ganzheitliches Konzept.
Azubi-Paten: Hilfreiche Ansprechpartner, wenn´s hakt
„Fachwissen und praktische Erfahrung sind nur ein Teil der Inhalte, mit denen wir unsere Auszubildenden auf das Berufsleben vorbereiten. Darüber hinaus ist es uns wichtig, jeden Einzelnen auch bei der persönlichen Entwicklung zu unterstützen“, sagt Dominique Buono. Neben den Ausbildern und Bildungspartnern für die überregionale Ausbildung stehen den Nachwuchsmitarbeitern bei Kuraray auch Azubi-Paten als Ansprechpartner zur Seite. Haben sie Fragen, Sorgen oder Anregungen, können sie sich jederzeit an ihre Azubi-Paten wenden. Pro Schicht stehen zwei bis drei der freiwilligen Paten bereit. Ein Konzept, das aufgeht: Viele der jungen Talente des Spezialchemie-Herstellers können ihre Ausbildung sogar frühzeitig abschließen und erreichen dabei sehr gute Ergebnisse.
Weitere Informationen zur Ausbildung bei Kuraray gibt es unter anderem auf der Kuraray-Homepage www.kuraray.eu/karriere sowie auf der Ausbildungsplattform www.azubiyo.de. Hier finden Interessierte neben den aktuellen Ausbildungsangeboten Azubi-Porträts sowie Hintergrundberichte und können selbst testen, welcher Ausbildungsberuf zu den eigenen Fähigkeiten passt.